立学习型团队，为员工制定并提供多方位多层次的国内外专业培训，包括新员培训、经营管理培训、海外考察、访问 等方式，以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训，不但使员工的个人价值得到提升，更促进了公司整体知识结构的不断更新和企业综合竞争力的不断 提高。

心与心沟通，各抒已见解  优秀人才在这里的定义要求中决不只是言听计从，循规蹈矩的执行者。在这里，上级和下属工作的一致目的和追求是取得理想的结果，董事长和总裁办公室的门永远是敞开的，公司鼓励员工献计献策。一个优秀的人才在这里首先应该具有思维和口才，其次要敢于打破常规提出自己的见解。

人适其位，位适其人，全能发展  这里在用人方面尤其注重适合度的考察和调整。一旦有合适的机会，员工会被调动到另一个岗位、另一个地区去接触新领域，挑战新目标。所以，很多这里人都是四海为家的全才，正充满自信的开拓着自己的视野和事业

需求专业、学历及从事工作

1、专业-机械设计制造及其自动化，学历-硕士研究生及大学本科，从事工作-机床结构设计及新产品研发、  

     数控应用技术研究、机床新产品性能试验、结构分析、工艺编程、装配工艺、工装夹具设计；

2、专业-自动化，学历-硕士研究生及大学本科，从事工作-数控系统应用、机床电气原理设计、PLC程序编制及调试；

3、专业-材料成型（铸造方向），学历-大学本科，从事工作-铸造成型技术及工艺研究；

4、专业-模具设计，学历-大学本科，从事工作-模具成型技术研究；

5、专业-机械电子工程、自动化（可软件开发），学历-大学本科，从事工作-机器人应用、应用现场编程、

     机器人与机床统一调试；

6、机械类、电气类及相关管理专业，学历-大学本科，从事工作-生产储备干部；

7、机械等相关专业，学历-本科，从事工作-市场营销相关；

8、机械等相关专业，学历-本科，从事工作-机床装配调试工程师；

9、计算机相关专业，学历-本科，从事工作-网络维护、数据库管理；

10、英语相关专业，学历-本科，从事工作-英文技术资料翻译编写：

11、英语、俄语、阿拉伯语、国际经济与贸易等相关专业，学历-硕士研究生及大学本科，从事工作-外贸进出口；